000 | 04333nam a22005775i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 978-3-662-58235-0 | ||
003 | DE-He213 | ||
005 | 20240423125046.0 | ||
007 | cr nn 008mamaa | ||
008 | 190415s2019 gw | s |||| 0|pol d | ||
020 |
_a9783662582350 _9978-3-662-58235-0 |
||
024 | 7 |
_a10.1007/978-3-662-58235-0 _2doi |
|
050 | 4 | _aQA76.76.A65 | |
072 | 7 |
_aUB _2bicssc |
|
072 | 7 |
_aCOM005000 _2bisacsh |
|
072 | 7 |
_aUX _2thema |
|
082 | 0 | 4 |
_a005.3 _223 |
100 | 1 |
_aZankovsky, Anatoly. _eauthor. _4aut _4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut |
|
245 | 1 | 0 |
_aPrzywództwo z Synercube _h[electronic resource] : _bDynamiczna kultura przywództwa w dążeniu do doskonałości / _cby Anatoly Zankovsky, Christiane von der Heiden. |
250 | _a1st ed. 2019. | ||
264 | 1 |
_aBerlin, Heidelberg : _bSpringer Berlin Heidelberg : _bImprint: Springer Vieweg, _c2019. |
|
300 |
_aX, 243 p. 29 illus. _bonline resource. |
||
336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
337 |
_acomputer _bc _2rdamedia |
||
338 |
_aonline resource _bcr _2rdacarrier |
||
347 |
_atext file _bPDF _2rda |
||
505 | 0 | _aPrzywództwo w zmieniającym się świecie -- Synercube – teoria naukowa opisująca efektywne relacje w organizacji -- Kultura Synercube i umiejętności współpracy -- Wprowadzenie oraz opis 10 różnych stylów/zachowań przywódczych -- Idealne przywództwo -- Wnioski. | |
520 | _aPrzywództwo z Synercube Opis teorii przywództwa Synercube z praktycznymi przykładami. W książce omówionych zostało 10 stylów przywódczych w 3 wymiarach: ludzie, rezultaty, wartości. Czytelnik poznaje typy interakcji, jakie zachodzą w organizacji oraz dowiaduje się, jak na podstawie dostępnych zasobów i dzięki odpowiednio sprawowanej władzy osiągnąć doskonałość i zbudować trwałą kulturę korporacyjną. Teoria Synercube zachęca do ciągłego i skutecznego doskonalenia wskazując kierunek zmian również w sferze psychologicznej i behawioralnej. Z lektury książki z pewnością skorzysta każdy menadżer, niezależnie od wielkości zarządzanej organizacji. Dr. h.c. Christiane von der Heiden (* 1982) studiowała Administrację Biznesu ze specjalnością Europejski System Zarządzania na Uniwersytecie FHDW. W 2005 r. rozpoczęła pracę w Mars Inc. w dziale Sprzedaży i Marketingu, a w 2009 r. dla niemieckiego oddziału firmy Grid International, Inc. Obecnie jest partnerem zarządzającym i certyfikowanym konsultantem w Synercube GmbH. Wspiera międzynarodowe organizacje w procesach kształtowania postaw przywódczych i rozwoju zespołów. Prof. Anatoly Zankovsky (* 1954) otrzymał tytuł doktora psychologii na Uniwersytecie Moskiewskim w 1985 r. Jest kierownikiem Wydziału Psychologii Rosyjskiej Akademii Nauk. Obszar jego badań obejmuje m. in. selekcję personelu do Rosyjskiego Programu Kosmicznego, selekcję i szkolenia menadżerów, kulturę i rozwój organizacji. Od 2001 r. jest kierownikiem Wydziału Psychologii Moskiewskiego Państwowego Uniwersytetu Ekonomiki, Statystyki i IT. Doradza w sprawach rozwoju organizacji i zarządzania zasobami ludzkimi. Jest autorem 8 książek i ponad 80 artykułów na temat psychologii i zarządzania. Tytuł przekładu angielskiego: Leadership with Synercube. A dynamic leadership culture for excellence Przekład z angielskiego: IMIĘ I NAZWISKO. | ||
650 | 0 | _aApplication software. | |
650 | 0 | _aPsychology, Industrial. | |
650 | 0 | _aSchool management and organization. | |
650 | 0 | _aSchool administration. | |
650 | 0 |
_aCultural property _xProtection. |
|
650 | 0 | _aBusiness. | |
650 | 0 | _aManagement science. | |
650 | 1 | 4 | _aComputer and Information Systems Applications. |
650 | 2 | 4 | _aWork and Organizational Psychology. |
650 | 2 | 4 | _aOrganization and Leadership. |
650 | 2 | 4 | _aCultural Resource Management. |
650 | 2 | 4 | _aBusiness and Management. |
700 | 1 |
_avon der Heiden, Christiane. _eauthor. _4aut _4http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut |
|
710 | 2 | _aSpringerLink (Online service) | |
773 | 0 | _tSpringer Nature eBook | |
776 | 0 | 8 |
_iPrinted edition: _z9783662582343 |
856 | 4 | 0 | _uhttps://doi.org/10.1007/978-3-662-58235-0 |
912 | _aZDB-2-SCS | ||
912 | _aZDB-2-SXCS | ||
942 | _cSPRINGER | ||
999 |
_c173760 _d173760 |